えるぼし認定を頂きました
当社は、熊本労働局より令和6年2月21日付けで、熊本労働局より女性活躍推進法第9条に基づく基準に適合、5つの基準全てを達成し、3段階のうち最も高いえるぼし認定段階3の
認定を頂きました。
■えるぼし認定とは・・・
女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定・届出等を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした事業主は、都道府県労働局への申請により、厚生労働大臣の認定(えるぼし認定)を受けることができる制度です。
当社は、熊本労働局より令和6年2月21日付けで、熊本労働局より女性活躍推進法第9条に基づく基準に適合、5つの基準全てを達成し、3段階のうち最も高いえるぼし認定段階3の
認定を頂きました。
■えるぼし認定とは・・・
女性活躍推進法に基づき、一般事業主行動計画の策定・届出等を行った事業主のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況が優良である等の一定の要件を満たした事業主は、都道府県労働局への申請により、厚生労働大臣の認定(えるぼし認定)を受けることができる制度です。